据我对林菀清的了解，没人给她撑腰，她绝对不敢这么放肆。我直接手写了一封辞职信，转头进了总监办公室。我把工牌和辞职信放在桌上。李总监的笑容僵了一瞬。“你这是什么意思？”2我直接了当：“我不干了。”他往后靠在椅背上，打量了我几秒。然后叹了一口气，换上一副语重心长的模样。“赵周敏，你也是老员工了，公司什么情况你不知道吗？”“这次调整是公司的战略需要，不是针对你个人。”“小林学历好，年轻有冲劲，公司需要培养新生力量”“你做技术这么些年，经验是有的，但学历上确实吃了亏，人家硕士，你本科，公司也要考虑团队梯队建设嘛。”他顿了顿，语气更温和了些：“让你做技术助理，不是降你的职，是给你换个岗位继续发挥价值。”“你在公司干了六年，公司培养你不容易。”“你不能因为一点调整就撂挑子，对不对？做人要懂得感恩。”“李总。”我看着他，“公司调整也就算了。”“林菀清出错的项目扣我的钱，还用扣我的钱给她补贴奖金，是不是太过分了？”“你说公司培养了我六年，但这六年，难道不是我在养公司？”他的脸色沉下来。“你不能这么想问题！”“公司给了你平台，你的技术、你的经验都是在这里积累的。”“没有公司，你哪里会有今天？”他站起身拍了拍我的肩膀。“今天你觉得受了委屈，明天你到了外面就知道，哪家公司不这样？”“你辞职了还得再找工作，人家问你为什么离职，你怎么说？因为奖金，因为工位？”他顿了顿，语气软下来。带着点劝导的意味：“小敏，你三十多岁了，老公在跑网约车吧？”“家里孩子还小，你这个时候离职，太不理智了。”“房贷怎么办？孩子的学费怎么办？你再考虑考虑，别冲动。”我难以置信地看着他。终于明白，为什么我作为公司的骨干，他却敢这样对我。他觉得我有生活压力。有房贷，有孩子，有生病的老人，有每个月到点就来的账单。走不了也不敢走，所以活该被欺负。我后撤一步，盯着他。“我的家事，就不劳总监费心了！”回到工位，我差点以为自己走错了地方。桌上堆着小林喝剩的咖啡、拆开的零食包装袋。还有外卖小票油腻腻地贴在我的键盘上。小林头也不抬，眼睛盯着屏幕。“赵姐，帮我把垃圾扔一下。”我站在那儿，看着桌上那堆垃圾，没动。她转过头，笑了笑：“怎么了赵姐？顺手的事嘛。”懒得和她计较，我随手扔了垃圾。结果她以为我好欺负，一整个上午，对我的使唤没有停过。“赵姐，帮我去楼下取个快递。”“赵姐，帮我点杯拿铁，少冰半糖，快点啊。”“赵姐，会议室空调太冷了，你的外套借我披一下呗。”……午饭后，群里有人请教一个技术难题。我一看，是我之前负责的系统。我打字打到一半，小林在群里艾特了那个人：“这个问题我来说回答，现在赵姐现在不做这块了。”